①⼈材コーディネーター・営業職
【BtoC】応募者との⾯談などのキャリア⽀援
『転職したい』『仕事を始めたい』と、当社の求⼈を⾒て応募された⽅からの問い合わせ対応や、⾯談対応など。
また、『スキルアップしたいので兼任で他部署の仕事もしたい！』等のスタッフから要望がよせられる事もあるので、スタッフの状況を考慮した上で、本⼈が成⻑できるようにキャリア⽀援を⾏っていただきます。

【BtoB】⼈が⾜りていない企業への⼈員確保、事業⽀援
人材が⾜りていない企業の⼈員確保、事業⽀援など、企業担当者とのやり取りをお任せします。1⼈あたりの担当社数は4〜5社。対象の企業は⼤⼿提携会社、東証⼀部上場企業、中⼩企業〜有名企業など幅広いですが、すでに当社と取引をしてる企業なのでご安⼼ください。

■仕事の流れ
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▼求⼈を⾒てきた⽅との⾯談(1⽇3名〜5名ほど)
▼⼊社したスタッフの要望・性格にあわせて、勤務先を決定。勤務先となる企業への⾯談を設定します。
▼勤務先確定後、勤務開始。スタッフ・企業様の定期的なフォローも⽋かさず⾏っていきます。

＜実務研修あり＞
未経験から活躍できる理由の⼀つは、⼊社後に6〜12ヵ⽉の期間にわたる現場研修があるから。
『応募者がどんな職場に⾏くのか』『職場で必要な事』『職場の雰囲気』などをしっかり理解してから、コンサル業務に取り組めます。様々な現場を⾒ているので、求職者がどの現場が合うのか、 ⾃信をもってお伝えできるようになります。

②広告マーケティング
・市場調査
・広告の打ち出しの提案
・リスティング広告、SNS広告などのプランニングや代行運用
・広告運用に伴う効果検証と分析
・営業スタッフと連携した改善案の提示

■入社後の流れ

当社の研修は、ビジネス研修・プロモーション研修・WEBマーケティング研修の３つの研修をご用意！

社会人経験が無い方、PCスキルに不安な方、専門知識が無い方でも6ヶ月〜1年の間でじっくり学べるのでご安心ください。

研修期間終了後は学んだスキルを最大限に活かしWEBマーケティングを始めとした様々な領域のマーケティングに挑戦できます！